Étude de cas :TDF - vidéo attractivité talents
Année de diffusion
Canaux de diffusion
Réalisation
Format de la vidéo
TDF, en quelques mots
TDF est un acteur clé des infrastructures télécoms en France, avec plus de 19 600 sites répartis sur l’ensemble du territoire, en métropole comme en Outre-mer. Ses équipes assurent au quotidien la diffusion de la télévision et de la radio, l’hébergement des réseaux 4G et 5G, ainsi que le déploiement et la maintenance de réseaux de fibre optique.
Le contexte
Dans un contexte de forte tension sur les métiers techniques, TDF souhaite renforcer l’attractivité de ses postes de techniciens terrain, essentiels à la continuité des services pour des millions de Français.
Le défi
Comment donner envie de rejoindre les équipes terrain de TDF en :
- rendant visibles des métiers souvent méconnus
- valorisant leur utilité concrète dans le quotidien des citoyens
- montrant la réalité du terrain, entre interventions planifiées et situations d’urgence
- attirant des profils polyvalents, rigoureux et engagés
L’enjeu : transformer un métier technique en mission porteuse de sens.
La solution
obeevi a réalisé une vidéo attractivité métiers, incarnée par les techniciens TDF eux-mêmes.
La vidéo plonge le spectateur :
- au cœur des interventions terrain
- dans la diversité des missions (maintenance, rétablissement de service, modernisation des installations)
- dans un quotidien rythmé par la réactivité, l’autonomie et le travail d’équipe
Le témoignage met en avant la fierté d’appartenir à une entreprise à taille humaine, où chaque technicien contribue directement à la connectivité du pays.
Les résultats
La vidéo, pensée pour le recrutement sur LinkedIn et les plateformes RH, a permis à TDF de valoriser son image d’employeur engagé , de renforcer l’attractivité des métiers techniques, et de susciter des vocations auprès de profils en recherche de sens, de terrain, et d’autonomie. Un contenu humain, authentique et mobilisateur.
Les services vidéosutilisées par TDF
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