Étude de cas :

BPCE IT - vidéo marque employeur pour attirer et engager les talents tech

Dans un marché IT extrêmement concurrentiel, BPCE IT souhaite renforcer son attractivité employeur auprès des profils tech : développeurs, experts cloud, DevOps, cybersécurité, infrastructure…

L’enjeu : Montrer la réalité du quotidien des équipes, au-delà des discours RH classiques.

Ce type de format s'inscrit dans nos missions de vidéo marque employeur.

Comment valoriser BPCE IT comme un environnement technologique exigeant et stimulant, tout en mettant en avant :

• l’esprit collectif
• l’apprentissage continu
• la flexibilité (présentiel / télétravail)
• les engagements responsables
• les opportunités d’évolution interne

Le tout dans un format capable de parler aux talents tech, avec leurs codes.

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OBEEVI réalise une vidéo marque employeur immersive, rythmée et incarnée, construite comme une plongée dans le quotidien des équipes BPCE IT.

La vidéo met en scène :

• des sprints agiles et des démonstrations d’équipe
• le travail collaboratif, sur site et à distance
• la montée en compétences via la formation continue
• la mobilité interne et l’accompagnement des carrières
• l’engagement environnemental (sobriété numérique, CO₂)
• l’entraide et l’expertise au service des utilisateurs

Le ton est volontairement authentique, vivant et accessible, avec une touche d’humour.

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Ce que cette vidéo apporte à BPCE IT

• Un contenu fort pour soutenir la stratégie de recrutement
• Une image employeur moderne, crédible et engageante
• Un actif vidéo réutilisable sur :
  • site carrière
  • réseaux sociaux
  • campagnes de recrutement
  • événements RH et école

Un enjeu partagé par de nombreux acteurs des RH et du recrutement tech.