Vidéos professionnelles dédiées à votre marque employeur
**Engagez vos futurs talents**avec des vidéos qui donnent envie de vous rejoindre
La vidéo permet aux équipes RH et formation de mieux attirer, engager et fidéliser. Elle humanise votre culture d’entreprise, valorise vos collaborateurs et rend vos messages internes plus clairs et impactants.
- Attirer des talents plus qualifiés
- Renforcer l’engagement interne
- Simplifier la formation et la communication
+ de 100 entreprises accompagnées
Attirez, engagez et fidélisez grâce à la vidéo
Le secteur RH et de la formation évolue vite. Les entreprises doivent attirer de nouveaux talents, engager leurs collaborateurs et transmettre efficacement leurs messages internes. La vidéo s’impose comme un levier clé pour moderniser la communication RH, renforcer la marque employeur et fluidifier la formation. Que ce soit pour recruter, onboarder, former ou fidéliser, la vidéo crée une connexion authentique et durable entre l’entreprise et ses publics internes et externes.
Attirer les bons talents grâce à une communication humaine
Le recrutement est devenu un enjeu stratégique où la différenciation compte autant que l’offre d’emploi. La vidéo permet de présenter votre environnement de travail de manière authentique, de valoriser les équipes et de montrer ce qui rend votre entreprise unique.
Elle aide les candidats à se projeter, crée une première connexion émotionnelle et augmente significativement la qualité des candidatures. Dans un marché tendu, c’est un avantage décisif : les talents choisissent aujourd’hui une entreprise pour ce qu’elle incarne, pas seulement pour ce qu’elle propose.
Créer du lien et renforcer votre culture d’entreprise
La vidéo est l’un des moyens les plus efficaces pour transmettre votre culture et créer un sentiment d’appartenance. Elle permet de montrer la vraie vie de l’entreprise : les équipes, les interactions, les valeurs incarnées au quotidien.
Dans un contexte où les collaborateurs cherchent du sens, de la transparence et de la cohérence, la vidéo devient un outil puissant pour nourrir la culture interne et fédérer autour d’un projet commun.
Former plus vite, mieux, et à grande échelle
Dans les départements formation, la vidéo est devenue incontournable pour accélérer la montée en compétence. Elle permet de standardiser les messages, de simplifier les procédures complexes et de rendre les contenus plus engageants que des supports écrits.
Un module vidéo bien conçu peut être partagé instantanément à l’ensemble des équipes, mis à jour facilement et visionné à tout moment. Résultat : une formation plus fluide, plus accessible… et beaucoup plus efficace.
Notre accompagnement RH / Formation
Nous aidons les responsables RH et formation à créer des vidéos claires, modernes et alignées avec leurs enjeux internes.
Notre approche permet de produire plusieurs contenus utiles lors d’une seule journée de tournage pour maximiser l’impact et optimiser les budgets.
86 %
des entreprises utilisent des entretiens vidéo dans leur processus de recrutement.
79 %
des employeurs considèrent la vidéo comme un élément essentiel de leur processus de recrutement.
68 %
des salariés préfèrent l’apprentissage via la vidéo plutôt que via des contenus texte
+ de 15 ans d'expérience en vidéos et en marketing
Une équipe disponible, sérieuse et à votre écoute
Notre mission : inspirer et captiver votre audience
Plus de 100 marques nous font confiance
Les questions les plus fréquentes - secteur RH & Formation
La vidéo est-elle utile pour le recrutement ?
Absolument. La vidéo est l’un des formats qui convertit le mieux en recrutement.
Elle permet de :
- présenter vos métiers,
- valoriser votre ambiance de travail,
- rassurer les candidats,
- améliorer la qualité des candidatures reçues.
Les candidats choisissent aujourd’hui une entreprise pour ce qu’elle incarne, et la vidéo est le meilleur moyen d’incarner votre culture.
Combien de temps faut-il pour produire une vidéo ?
En moyenne, cela prend 4 semaines pour produire une vidéo. Ce délai dépend de la complexité du projet ( tournage multi-sites, interviews, animations, effets IA…).
La vidéo peut-elle venir en renfort de la formation interne ?
Oui. La vidéo est un outil extrêmement efficace pour la formation : elle simplifie la transmission des informations, accélère l’apprentissage et garantit une cohérence du message entre les différentes équipes. Un module vidéo peut être visionné à tout moment, mis à jour facilement et diffusé largement, ce qui en fait un support idéal pour : procédures, onboarding, formation métier, culture d’entreprise ou communication managériale.
Travaillez-vous avec tous types de structures RH / formation ?
Oui : PME, ETI, grands groupes, organismes de formation, associations, collectivités, secteurs industriels ou tertiaires. Chaque structure a ses enjeux : recrutement, fidélisation, transmission des compétences, marque employeur… Nous adaptons entièrement notre approche à vos besoins et à votre culture d’entreprise.
Pouvez-vous tourner plusieurs vidéos en une seule journée ?
Oui nous pouvons réaliser plusieurs vidéos en une journée. Nous optimisons chaque tournage pour en créer un maximum (interviews, vidéo corporate, capsules vidéos) tout en gardant la qualité professionnelle.
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